21 آبان 1401

پروتکل اجرای CIMT در کاردرمانی

پروتکل اجرای CIMT در کاردرمانی دست سالم فرد را در 90 درصد اوقات بیداری طی 2 الی 3 هفته متوالی محدود می کنیم. در طول این مدت باید تمرینات تکراری با شدت بالا توسط فرد با راهنمایی درمانگر 6 الی 7 ساعت در طول روز انجام شود. در این افراد اجرای مداخلات 6 الی 7…

Read more

POSTED BY

مدیر

14 آبان 1401

حرکت درمانی همراه محدودیت ( CIMT )

حرکت درمانی همراه با محدودیت ( CIMT )   مقدمه حرکت درمانی همراه با محدودیت با پیشینه تحقیقی خوب و شیوه درمانی رایج برای کودکان مبتلا به فلج مغزی همی پلژی اسپاستیک مورد استفاده قرار می گیرد. که برای اولین بار در دهه 1980 جهت درمان بزرگسالان در فاز بعد از سکته مغزی مورد تحقیق…

Read more

POSTED BY

مدیر

6 آبان 1401

کاردرمانی و درمان عصبی رشدی ( NDT )

کاردرمانی و درمان عصبی رشدی ( NDT )   ارتباط بین NDT و کاردرمانی بسیار عمیق است. این دو دارای اصول و فلسفه های مشترک هستند. و هردو قصد دارند که بازده انسان را در اجرای اکوپیشن ها بالا ببرند. NDT مهارت کاردرمانگران را به منظور ارتقا سطح مداخلات بالا برده است. کاردرمانگران اولین بار…

Read more

POSTED BY

مدیر

12 مرداد 1401

تکامل ادراک بینایی

تکامل ادراک بینایی تکامل ادراک بینایی سالم به دو اصل پایه نیازمند است: حضور نور (استاندارد، نور خورشید است) یکپارچگی قوی همه تجربه های حسی بدن بینایی، شنوایی، لامسه و بویایی و همینطور تعادل و حرکت (حس دهلیزی) و کنترل عضلانی ( حس عمقی ) همگی در ادراک بینایی نقش دارد. کلیه این حواس از…

Read more

POSTED BY

مدیر

27 شهریور 1400

کودک آزاری

کودک آزاری   پارسا شب عید به دنیا آمد. او بعد از دو روز بیمارستان را با مادر 17 ساله خود ترک کرد. پارسا بچه ای پرتحرک بود. و خیلی سریع بزرگ می شد. دوست داشت با مجسمه ای رنگی یا میز چایی که مادرش درست کرده بود بازی کند. اما مادر به خاطر این…

Read more

POSTED BY

مدیر

16 بهمن 1399

اختلال حسی ـ پرسش و پاسخ

چرا کودک من نمی تواند در موقعیت گروهی بازی کند؟ خودتان را در یک موقعیت گروهی تصور کنید. وببینید چقدر مشکل است که در بین گروه تمرکز نمایید. حال تصورکنید که علاوه بر تمرکزکردن, باید یاد بگیرید که در یک فعالیت جدید مشارکت کنید. تعامل با مردم نیزهمانند فعالیت های جدید,به مقدار زیادی توجه افتراقی…

Read more

POSTED BY

مدیر